sep17
2008

Aprueban aumento salarial de medio periodo

Alejandra Amador Salazar, Periodista
De acuerdo con la reglamentación interna, la Universidad de Costa Rica hace dos aumentos salariales a su personal durante el año, uno al inicio y otro a medio año. (Foto: Archivo)

De acuerdo con la reglamentación interna, la Universidad de Costa Rica hace dos aumentos salariales a su personal durante el año, uno al inicio y otro a medio año. (Foto: Archivo)

El personal de la Universidad de Costa Rica recibirá a partir del 1.° de julio un 9% más de salario, de acuerdo con la negociación realizada por una comisión bipartita conformada por representantes de la Administración y del Sindicato de Empleados (SINDEU) y que fue avalada por el Consejo Universitario en sesión N.° 5279.

El acuerdo del Órgano Colegiado responde a la solicitud presentada por la Administración para realizar los ajustes salariales correspondientes a medio periodo de 2008, al cierre de 2007 y al inicio de 2009.

El incremento de medio periodo será calculado sobre los salarios de contratación al 31 de diciembre de 2007 y se cancelará de manera retroactiva, un 2% a enero de 2008 y un 7% a julio de este año, una vez que se aprueben los presupuestos correspondientes.

Además de este aumento, el Consejo Universitario avaló un incremento del 0,81%, calculado sobre el salario base del 31 de diciembre de 2006, el cual se pagará retroactivo a enero de 2008, con lo cual queda cubierto el 10,81% de la inflación correspondiente al año anterior.

Asimismo, a partir de enero de 2009, los salarios tendrán un aumento correspondiente al 5% calculado sobre la base salarial del 31 de diciembre de 2008.

Todos estos montos serán efectivos una vez que sean aprobados los respectivos presupuestos, tanto el del Gobierno por parte de la Asamblea Legislativa, como el de la Universidad, por parte del Consejo Universitario y de la Contraloría General de la República.






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