oct19
2016

En consulta reforma integral al Reglamento de la JAFAP

Zaida Siles Rojas, Periodista
La reforma reglamentaria pretende flexibilizar los procedimientos que realiza la JAFAP en beneficio de las personas afiliadas. (Foto. Felipe Molina Gutiérrez).

La reforma reglamentaria pretende flexibilizar los procedimientos que realiza la JAFAP en beneficio de las personas afiliadas. (Foto. Felipe Molina Gutiérrez).

Una propuesta de reforma integral al Reglamento de la Junta Administradora del Fondo de Ahorro y Préstamo de la Universidad de Costa Rica fue enviada a consulta de la comunidad universitaria.

Las modificaciones tienen como propósito actualizar el reglamento, de acuerdo con los mecanismos financieros existentes y las prácticas de gestión de la Junta Administradora del Fondo de Ahorro y Préstamo (JAFAP), eliminar aspectos de naturaleza operativa que no requieren estar en la normativa y flexibilizar la operación de los procedimientos que realiza la Junta en beneficio de las personas afiliadas.

La decisión la tomó el Consejo Universitario el pasado 10 de octubre, en la sesión extraordinaria N.° 6032, después de analizar el dictamen que al respecto presentó la Comisión de Administración Universitaria y Cultura Organizacional, con base en la propuesta reglamentaria remitida a este Órgano Colegiado por la JAFAP.

El reglamento fue publicado en el Alcance a La Gaceta Universitaria 20-2016 . La fecha límite para enviar observaciones es el 24 de noviembre y pueden remitirse mediante el correo electrónico reglamentos@cu.ucr.ac.cr

Algunos de los cambios

El reglamento propuesto establece nuevas funciones para la JAFAP, la Junta Directiva y sus miembros, así como para la Gerencia.

Además, se cambia la manera en que se nombra a las personas que ocupan la Gerencia, la asesoría legal y la jefatura de Auditoría Interna. En el caso de la Gerencia, sería el Consejo Universitario el que haría el nombramiento, a partir de una terna escogida por medio de un concurso y remitida a este Órgano por la Junta Directiva.

También, se incorpora en el reglamento la descarga de un cuarto de tiempo para quienes integren la Junta Directiva, y que la JAFAP aporte a las unidades los recursos necesarios para que realice la sustitución correspondiente.

Se elimina la inversión en planes vacacionales y recreativos, consignado en el inciso d), artículo 29 del reglamento vigente, debido a que la ley no lo establece como una forma de inversión. Sin embargo, se incluye, en un nuevo artículo, la posibilidad de que la JAFAP apoye programas que sean de beneficio para la calidad de vida de las personas afiliadas.

Al mismo tiempo, la reforma incluye otros recursos financieros que formarán parte del Fondo, tales como los intereses obtenidos producto de las inversiones y la capitalización de las utilidades, una vez aplicadas las devoluciones a las personas afiliadas.

El Consejo Universitario consideró conveniente dejar claro en el reglamento que los recursos del Fondo deben aplicarse, en primer término, a operaciones de préstamo a favor de las personas afiliadas, fundamentalmente para la dotación de vivienda en condiciones favorables.






Gerardo Badilla Alvarez, 24 oct 2016, 11:28:
Me parece muy importante que los afiliados a ala Junta de Ahorro seamos los que definamos las pautas s eguir con respecto al quehacer del Fondo. En primera instancia me parece NO conveniente que la JAFAP sea un festin de premios, rifas, regalias y darle dinetro a la Oficina de Bienestar y salu: primero no es función de la Junta regalr autos de 12 millones, motos, bicicletas, tarjetas, primero que todo porque es derroche de recursos, recordando que son fonos públicos, segundo no es función de la Junta y tercero habemos personas que hemos pasado situaciones críticas por enfermedad y la JAFAP ni siquiera un colon ha donado para sobrellevar estas crísis, conviertiéndose en una garrotera, que lejos de ser solidaria es acosadora cuando debemos una cuota. La oficina de Bienestar y Salud tiene ya su presupuesto, además que ahí no hay médico de empresa y los programas todos están ajustados a los estudiantes, además hay exámenes de laboratorio, por ejemplo para algunos tipos de cancer, que no los hacen y más bien hay que pagar por ese tipo de exámenes como así otros, de igual forma el Laboratorio Clínico esta al servicio del INS y píblico en general dejando de lado algunos exámenes de laboratorio muy importantes para la salud de los trabajadores.
Por otro la Junta directiva debería estar compuesta por mienbros del SINDEU, quien representa a los trabajadores en la defensa de sus interes. De igual forma debe conformarse un Fondo social que ayude a aquellos trabajadores o trabajadoras, que esten pasando alguna situación económica crítica. Y así otras observaciones que estaré enviando a la Comsión conformada para este caso.
Rafael Angel+Quirós+Araya, 24 oct 2016, 09:51:
ME PARECE DE MAL GUSTO QUE UNA PERSONA TENGA QUE PAGAR POR EL SERVICIO DE UN PERITO Y QUE ÉSTE RINDA UN INFORME A LA JUNTA NEGATIVO PARA EL AFILIADO Y POR ENDE EL AFILIADO TENDRÁ QUE BUSCAR OTRA OPCIÓN Y NUEVAMENTE PAGAR POR LOS SERVICIOS DEL PERITO.ADEMÁS NO ME PARECE PARA NADA SOLIDARIO QUE POR UN PRÉSTAMO DE 5 MILLONES, TERMINE PAGANDO MAS DE 15 MILLONES, ME PARECE ABUSIVO EL COBRO,ADEMÁS ME GUSTARÍA QUE EL CONSEJO UNIVERSITARIO RETOME PARA SU ANÁLISIS,LA POSIBILIDAD QUE EL AFILIADO PUEDA CANCELAR PARTE DE SU DEUDA CON LOS AHORROS EXISTENTES EN SU CUENTA Y ASÍ LIBERAR UN POCO EL SALARIO.
Rodrigo Rojas, 22 oct 2016, 14:46:
primero que todo felicitaciones al Consejo Universitario y a la comision que esta a cargo que nos permite expresarnos ya que es inportante no solo hacerle una reforma al reglamento sino es de suma Inportancia y aprovechar y hacer de una vez una reforma a la Ley como lo hizo la Universidad Nacional en 1997 Ley 7673 y los insto a leerla para que vean que provechoso es estar a Derecho viendolo por el lado bueno en cierta parte,ademas de que ellos no perdieron el 2.5% no se pierde si nos apropiamos de este portillo ademas que la Contraloria Universitaria de la UNA junto la Superintendencia General de Entidades Financieras, esto porque hay aspectos que deben cambiar en el reglamento y dentro de la JAFAP hay veces que hay que someterse a una serie de restricciones y normativas incluyendo presentar serie de documentacion incluso hasta que envien personeros y gente profecional par dar infomacion muy muy personal de nuestreas propias familias para que le puedan aprobar un credito,unos de los aspectos creo que debe quitarse o reformarse cuando algun afiliado cese y tenga que someterse a un engorroso proceso sucesoreio para que a las familias se les de el dinero que se les corresponde.Por otra parte me parese que como en la UNA que es un ejemplo a seguir tambiem los que representan como miembros de Junta Directiva los conforman tres representantes de los trabajadores y los otros 3 los nombra el rector, creo y me parese en que aya una igualdad de condiciones y una mayor trasparencia,La JAFAP debe ser conformada po un representante tanto del SINDEU otro de ASPROFU y otro representante podria ser de la contraloria Universitaria, en cuanto a los rendimientos generados por los mas de nuervemil empleados que conformamos este Fondo se deberia estableser una fecha fija y establecida por reglamento. Agradezco personalmente este espacio y los insto a manifestar nuestras inquietudes para seguir fortaleciendo cada dÍa mas nuestrO fONDO en pro de un mayor bienestar de nuestras familias que en vez de someternos a tantas trabas a veces mas bien nos ayuden simplificar con mayor facilidad para resolver los problemas que nos agobien incluso con un mejor trato para las y los afiliados de este prestigioso Fondo que lo buscamos es un mejor y fortalecido Fondo.
Alexis Sandoval, 21 oct 2016, 11:49:
Ciertamente las funciones de la Junta son exactamente iguales a las de las Cooperativas, pero con mayores requisitos para acceder a créditos, y con tasas de interés mucho más altas. En muchos de los casos sus asociados prefieren recurrir al crédito externo. Esta reforma que propone el Consejo Universitario no es más que cosmética. Cualquier asociación, incluso solidarista, le devuelven anualmente al asociado sus respectivas ganancias, que como dice el señor Rodriguez, le pertenecen al asociado por derecho propio. Esto es una forma solapada de retención de sus ganancias.
Miguel Rodríguez, 21 oct 2016, 09:05:
Creo que las funciones de la Junta son exactamente iguales a las cooperativas existentes en el país, sin embargo estas reparten las utilidades anualmente a sus asociados. La junta deposita estas ganancias en las cuentas de los empleados y realiza préstamos cobrando intereses sobre un dinero que es por derecho del empleado. Por otra parte, no me parece que el empleado, cada vez que hace un préstamo sobre sus ahorros, se acumule en una misma cuenta y se cobre el interés sobre toda la deuda.


Añadir comentario