Reajuste salarial aprobado por el Consejo Universitario rige a partir de este mes
Zaida Siles Rojas, Periodista
El Consejo Universitario tomó en consideración las posibilidades financieras de la UCR, así como la necesidad de hacer un reconocimiento justo al trabajo del personal de la Institución. (Foto: Andrea Jiménez)
El incremento salarial del 5%, aprobado por el Consejo Universitario a principios del pasado mes de noviembre, y que rige a partir de enero de 2015, responde tanto a las posibilidades financiero-presupuestarias de Universidad de Costa Rica, como al reconocimiento justo del trabajo del personal de la Institución.
De esta manera lo justificó este Órgano Colegiado en la sesión N.° 5856 del 6 de noviembre de 2014, al acordar dicho incremento, así como el correspondiente al medio periodo 2014. Este último, se estableció que fuera igual a la diferencia por concepto inflación y retroactivo al mes de julio, fecha en que la tasa de inflación superó el 5%. Ambos reajustes se incluirán en el salario base a partir del 1.° de enero de 2015.
Sin embargo, como en el presupuesto ordinario para el 2015 la Administración previó los recursos para atender un reajuste salarial de 4,5%, será necesario una modificación presupuestaria para contemplar el 0,5% restante.
El director del Consejo Universitario, Dr. Jorge Murillo Medrano, aseguró que este Órgano está a la espera de que dicha modificación ingrese para proceder de inmediato con su análisis y aprobación.
Al ser consultado al respecto, el vicerrector de Administración, Dr. Carlos Araya Leandro, manifestó que están realizando las gestiones para que la modificación presupuestaria sea enviada próximamente al Consejo Universitario. Además, agregó que esperan poder cancelar los montos correspondientes a ambos reajustes en la primera quincena de febrero.